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男，畢業于河南省政法管理干部學院，法律專業，冶金工程師。 從基層員工干起，先后擔任過車間一線員工，精煉、鎂合金陽極車間主任、總經理助理、副總經理、總經理、事業部副總裁等職務。 1999.9-2006.12
協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門間的日常工作關系以及事務處理，促進公司整體管理工作暢通。 2010.6月-2013.4月 冶鎂總廠總經理、鎂業公司副總經理兼生產部經理、鎂事業部副總裁兼冶鎂總廠總經理。 協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃； 直接參與對公司運作與各職能部門的管理與協調，協助監督各項管理制度的制定及推行.保障經營指標的有效完成。 負責國外技術專家的技術合作及新技術引進，組織生產人員配置及員工對引進新技術掌握和培訓。 2013.5月至今 主管公司生產技術管理工作,做好生產、質量計劃安排及實施, 協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃； 直接參與對公司運作與各職能部門的管理與協調，協助監督各項管理制度的制定及推行.保障經營指標的有效完成。 工作概述 據集團授權：負責公司的全面運營管理，完善了公司組織架構，建立了生產、質量管理考核制度（從成本和品質控制到國外技術引進策劃和組織管理、計件提成工資、設備安全操作管理、人力調整等），使公司的各項管理從粗放簡單逐漸規范化，從人的管理逐步進入到制度的管理；督促和完善各項管理的日常良性運作，保證了各項管理在有效的監督下能夠有效運作，使各項生產和成本指標逐步提升并始終處于行業領先地位；并將成本管控和產品品質提升作為公司管理的核心工作，在產品開發、工藝制定、現場實施到批量生產，通過技術跟蹤落地、員工培訓到多勞多得，計件考核、質量考核的實施實現了穩定員工隊伍，維護生產成本的可控和質量穩定。通過整改方案的設計與實施，在短期內從架構完善、人員穩定、工藝、質量、成本的目視化管理等方面均取得了明顯的改進成果。 自我評述 在外資企業及大型民營集團企業工作十余年，具備從基層員工到企業高管的全方面工作管理經驗，并先后出任車間主任、總經理助理、生產副總經理、總經理、事業部副總裁等職務。具備較為完善的企業系統性協調管理經驗和生產管理經驗，成本控制、質量控制、預算管理提升技能，綜合適應能力強，具備較強的工作抗壓能力。 個人獎勵及項目經驗 2004年“粗鎂精煉直接制備高電位鎂犧牲陽極”項目獲鶴壁市科技進步二等獎 車間主任擔任項目的實施現場負責人．參與項目前期論證,技術研討,組織項目小試\中試\及實驗結果驗證,此項目技術成果通過河南省科技成果鑒定并獲專利證書． 2006年 先進個人 2007年 勞動模范 2008年 先進個人 2009年“潔凈鎂制備工藝與過程控制的研究開發”獲河南省科技成果證書 擔任項目的實施現場負責人．參與項目前期論證,技術研討,組織項目小試\中試\及實驗結果驗證,此項目技術成果通過河南省科技成果鑒定． 2009年“潔凈鎂制備工藝與過程控制的研究開發”榮獲鶴壁市科技進步一等獎證書 擔任項目的實施現場負責人．參與項目前期論證,技術研討,組織項目小試\中試\及實驗結果驗證,此項目技術成果通過河南省科技成果鑒定．并榮獲鶴壁市科技進步一等獎。 項目簡介 “潔凈鎂制備工藝與過程控制的研究開發”項目旨在分析和總結傳統金屬鎂制備工藝的基礎上，引進和吸收國際先進技術，結合我國實際情況研究開發出一套切實可行的潔凈鎂的生產工藝和質量控制辦法。一次升華直接制備潔凈鎂，摒棄了傳統的國內生產企業二次升華制備潔凈鎂工藝，產品實收率從原有的80%-85%提高到90%以上；配套國內首創的精煉添加劑，將其用于精煉階段可有效降低熔液中多種金屬元素的含量，潔凈鎂產品純度可達到99.95-99.98%。 2009年“新型高電位鎂合金犧牲陽極的研究開發”獲科技成果登記證書 擔任項目的實施負責人．參與項目前期論證,技術研討,組織項目小試\中試\及實驗結果驗證,此項目技術成果通過河南省科技成果鑒定． |
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